
Hangi Konularda Destek Oluyoruz?
Hayal Köyü ekibi olarak, topluluk çalışmaları alanına odaklanıyoruz. Temel gerekçemiz şu: topluluk (biz) alanı, hem bireysel dönüşüm (ben) hedeflerinin hem de sistemsel dönüşüm (hepimiz) vizyonunun desteklemesi için kritik alan. Topluluk, kişilerin bireysel dönüşümlerini derinleştirirken sistemik dönüşüm vizyonlarının da korunmasını sağlıyor.

Topluluk Temelleri
Vizyon
Misyon
Değerler
Hedefler

Topluluk Becerileri
İletişim
Kolaylaştırıcılık
Liderlik
Arabuluculuk

Topluluk Mekanizmaları
Karar Alma
İşbölümü
Anlaşmazlık Çözümü
Geribildirim

Topluluk Rituelleri
Değerlendirme
Kutlama
Bağlantı
Takdir
Nasıl Destek Oluyoruz?
İşbirliği yaptığımız topluluklarla aşağıdaki çalışmaları yürütüyoruz.
Toplulukların barışçıl, yaratıcı ve verimli olabilmelerine katkıda bulunmak için eğitim süreçleri tasarlıyor ve yürütüyoruz.
Temel önermemiz şu: Sağlıklı bir topluluk DNA’sı sağlıklı Katılım – Aidiyet – İşbölümü – Üretim döngülerinden oluşuyor. Toplulukların bu döngülerini desteklemek için
iletişim, karar alma, kolaylaştırıcılık, liderlik, arabuluculuk, işbölümü, geribildirim gibi alanlarda eğitim ve seminerler düzenliyoruz.
Toplulukların ortak bir gündemle bir araya geldikleri -çevrimiçi ya da yüzyüze- buluşmaları kolaylaştırıyoruz.
Temel yaklaşımımız şu: Güvenli iletişim koşullarını sağlayarak, topluluktaki herkesin katılımına alan açıyor ve topluluğun içinde zaten var olan potansiyelin ve kerametin ortaya çıkmasını kolaylaştırıyoruz. Vizyon, misyon, değerler veya yıllık hedeflerin belirlenmesi ya da revizyonu; öz değerlendirme ya da içgörü toplanması; yeni projeler veya iş fikirleri üzerine yaratıcı süreçler kurgulanması gibi gündemleri tarafsızlık çerçevesinde kolaylaştırıyoruz.
Topluluk liderlerine, bireysel ihtiyaçlar ve topluluk hedefleri matrisindeki zorlu yolculuğunda eşlik ediyoruz.
Temel varsayımımız şu: Toplulukların barışçıl ve verimli hale gelmesinde liderler (ve dönüşüm elçileri) kritik rol taşıyorlar. Bu kişilerin dönüşümlerin zorlu süreçlerinde hem duygusal olarak hem de beceriler alanında desteklenmesi gerekiyor. Bu amaçla düzenli birebir görüşmelerle liderleri vizyonerlik, karar alma, anlaşmazlık çözümü, kriz yönetimi, duygusal dayanıklılık gibi konularda destekliyoruz.
Toplulukların sahip oldukları tüm potansiyelin açığa çıkması için süreç tasarımları yapıyor ve bunların hayata geçmesini destekliyoruz.
Temel çıkış noktamız şu: Bir toplulukluğun sahip olduğu potansiyelin tam gerçekleşmesini sağlamak için net çerçevelere ve efektif mekanizmalara ihtiyaç vardır. Buradan hareketle, önce toplulukların ihtiyaçlarını tespit edip, bunlara yönelik önerileri içeren bir süreç tasarımı yapıyoruz. Düzenli danışmanlık çerçevesinde iletişim şekli, işbölümü yapısı, karar alma yöntemi, performans değerlendirme gibi alt alanları içeren süreci takip edip, gerektiğinde uygulamaya destek oluyoruz.
Anlaşmazlık halindeki tüm tarafların birbirlerini kalpten duyarak ilişkilerin onarılmasına ve topluluğun bağlantısının güçlenmesine destek oluyoruz.
Temel gözlemimiz şu: Anlaşmazlıklar doğal hayatın bir parçasıdır ve doğru yönetildiklerinde toplulukların eşik atlaması için büyük fırsatlar sunarlar. Toplulukların içindeki anlaşmazlıkların hem ilişkileri onaracak hem bağlantıyı güçlendirecek hem de topluluğa yeni öğrenmeler sunacak şekilde ele alınması için arabuluculuk desteği veriyoruz.
Toplulukların Hayal Köyü yerleşkesinde fiziksel olarak bir araya gelerek yapılandırılmış ya da yapılandırılmamış buluşmalarla bağlantılarının güçlenmesine destek oluyoruz.
Temel deneyimimiz şu: Bir araya gelmek hem topluluğun bağlantısını derinleştiriyor hem de daha derin öğrenme imkanları sağlıyor. Bodrum Dağbelen Köyündeki 24 kişi konaklama kapasitesi olan yerleşkemizde 2-5 gün arası buluşmalar düzenliyoruz. Topluluğun ihtiyacına göre yapılandırılmış buluşmalara içerik sağlayabiliyoruz ya da yapılandırılmamış buluşmalarda grubun bağlantısına hizmet eden özel oturumlar açabiliyoruz.
Kimlere Destek Oluyoruz?
Sivil Alan Çalışanları
Bireysel olarak sivil alandaki çalışmalara katkı koyanlar.
Sivil Toplum Kuruluşları
Kurumsal olarak sivil alana katkı koyanlar.
Sosyal Girişimler
Toplumsal sorunlara yenilikçi çözümler üreten kar amacı gütmeyen şirketler.
Eğitim Kurumları
Eğitim alanına katkı koyan kurumlar
Biz Kimiz?

Feyza Eyikul

Burak Ülman

Furkan Eyikul
Hayal Köyü Yerleşkesi
Hayal Köyü yerleşkesi Bodrum’un Dağbelen Köyünde, kızılçam ormanlarına komşu, 5 dönümlük zeytinlik alanda tek bir ağaç kesilmeden kurulmuş, tamamen doğal ve geri dönüşümden elde edilen malzemelerle yapılmış, kendi elektriğini üreten, kendi yağmur suyunu biriktiren ve 24 kişinin konaklayabileceği ve çalışmalar yürütülebileceği bir yerleşkedir.
Bu yerleşke aynı zamanda BBOM Derneği tarafından “Öğrenmen Köyü” olarak kullanılmaktadır.









